Se Prevé Incremento al Salario Mínimo por Decreto Presidencial

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Se Prevé Incremento al Salario Mínimo por Decreto Presidencial

Por quinto año consecutivo, es muy probable que no se alcance un acuerdo en la Comisión Nacional del Salario Mínimo entre el sector empleador y el sector trabajador para fijar el salario mínimo.  Es por ello que al igual que en los años anteriores, con razón de lo establecido en el Código de Trabajo, se espera que sea el presidente quien lo fije.

El debate principal en las comisiones paritarias y en la nacional ha girado en torno al precio de la canasta básica que se esgrime como principal factor para el incremento del salario mínimo por parte del sector sindical.  Sin embargo, los fuertes indicios de que las estadísticas del INE con respecto del costo de la canasta básica se han inflado en poco más del 35% al momento de calcularlas, han sido la razón principal que el sector empleador a utilizado como medio par negociar que el salario se fije sin ningún incremento.

De hacerse la fijación del salario por decreto presidencial, es considerablemente certero que se hará con un incremento, tomando en consideración que el incremento anual desde el 2012 ha oscilado entre el 3.5%  y el 5.0%.

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